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公司召開2019年度管理人員綜合考核評價會議
 
新聞動態  加入時間:2020-01-12 16:37:31     點擊:50

2020年1月7日,公司黨委副書記牟顯平主持召開公司2019年度管理人員綜合考核評價會議。公司領導班子成員、部門副職以上管理人員、員工代表40余人參加了會議。

會上,公司黨委書記、總經理韓正琦強調了此次綜合考核評議的目的和意義,并對述職的要求和評議標準作了說明。公司 15位管理人員結合公司年初制定的經營目標及各項考核指標,就2019年部門完成情況和2020年的目標措施逐一進行了現場述職。與會人員本著對企業、個人負責的態度,圍繞“品德修養、率先垂范、工作業績、廉潔自律領導和溝通能力”五個方面,對部門副職以上管理人員進行了客觀公正、嚴肅認真的綜合評價,并推薦了公司不同層級的后備干部。

最后,韓正琦做了總結講話。他充分肯定了全體管理人員一年來的工作業績和精神狀態,要求各級管理人員進一步分解細化目標措施,強化部門協調、流程規范、職責明確等項工作,持續提升責任擔當、高效執行、學習能力等綜合素質,以新姿態迎接新挑戰,為實現新目標做出新貢獻。

 

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